派遣社員が即日キャッシングできるカードローン

派遣社員が即日キャッシングできるカードローン

キャッシングは無担保・保証人なしで少額の融資が受けられるサービスです。
非常に便利に活用することができるものなので、アルバイトやパート従業員だけでなく、派遣社員が申込たいと思うこともあるでしょう。

 

ここで、「自分は派遣社員だから…」という理由で審査に自信がないという人がいますが、派遣社員であることを理由に申込が拒否されることはありません。

 

むしろ、月に4〜5万円ほどの収入のアルバイトやパート従業員よりも、有利に審査を受けられる可能性があります。

 

キャッシングを必要としているのであれば、自信をもって好きな業者に申し込んでみると良いでしょう。

 

ここでは、派遣社員が即日キャッシングを目指す場合に注意するべき点についてまとめておきます。

 

<自分の信用情報は大丈夫か?>

 

いくら派遣社員であるとしても、自分の信用情報に悪い情報が残されていると審査は厳しくなります。

 

過去に債務整理をしたことの記録が残っていたり、他社の延滞情報が残っていると審査に通らない可能性もあります。

 

そのため、自分の信用情報に不安を感じているなら、時間があれば自分の信用情報を確認してから申し込むと安心です。

 

しかし、1〜2回延滞した程度では、それほど、不利益に扱われないとも考えられます。

 

今日中に融資を受けなければならないのであれば、思い切って申し込んでしまうことも可能でしょう。

 

<審査にかかる時間に注意>

 

モビットやアコム・プロミスなど、審査が早く終わる業者が多くなりましたが、それでも月末などの混雑時は注意しなければなりません。

 

一般に審査時間最短30分(※申込の曜日、時間帯によっては翌日以降の取扱となる場合があります)、混雑している時は1時間以上かかる場合もあるからです。

 

振込によるキャッシングが間に合うだろうと見込んでいたものの、審査が終わったのが15時以降になってしまうこともあります。

 

そのため、キャッシングの申込手続きは、できるだけ早めに完了させておく必要があるのです。

 

初めてのキャッシングの場合は不安に感じるかもしれませんが、まずは、借入できるようにしておくことを優先するべきでしょう。

 

<必要書類について>

 

即日キャッシングを実現するには、どんな書類が必要になるか確認しておかないといけません。

 

通常は、運転免許証や健康保険証などの本人確認書類があれば申込めます。

 

しかし、希望する借入額が50万円を超える場合、あるいは、他社との借入額の合計額が100万円を超える場合は「収入を証明する書類」も用意しなければなりません。

 

申込手続きを早く完了させ、必要書類についても急いで用意するようにしてください。

目的・状況に合わせてチェック!【あなたは?】